Азамат: Это стиль нашей жизни. Конечно, в
каком-то смысле это комсомольский под-
ход. Взять людей, зажечь.
.. А потом удив-
ляться, почему они не зажигаются, как и ты.
Да потому что люди могут зажигаться до оп-
ределенного момента, пока они знают, на-
пример, что в доле. А когда они в пролете,
они перестают зажигаться. Но даже те, кто в
доле, не всегда хотят зажигаться.
..
Птюч: Значит, это агентство - ваш малень-
кий семейный бизнес? Можно сказать,
прачечная.
Азамат: Скорее, не прачечная, а хуячечная.
Работает нас всего человек десять. Но в
смысле задачи - бизнес не маленький. И в
смысле амбиций - тоже. Как у каждого рус-
ского человека.
Птюч: Значит, работа для работы? Какая же
цель?
Наташа: Конечная цель - самореализация.
Птюч: Которая никогда не наступает. То
есть, она все время чуть впереди?
Наташа: К сожалению, да.
Птюч: Знаешь, есть такая категория людей,
может быть, общих знакомых, которые сидят
в кофейнях, как сейчас модно. На коньяк им
не всегда хватает денег, на кофе - да. Водка
в сумке. Они себя не утруждают и презри-
тельно наблюдают за теми, кто работает.
Словечки у них такие проскакивают: «Ты
продался.
..» И все такое. Но кто знает, мо-
жет, они правы? Если реализация никогда не
наступит - ну ее на фиг?
Азамат: Люди разделились, это правда. Но
закончим мы все примерно одним и тем же.
И делаем мы все одно и то же. Просто у ко-
го-то из суеты получается продукт, а у кого-
то - нет. Сидеть в кафе и двадцать раз обго-
варивать старые темы - такая же суета.
Разница в том, что одни могут организовы-
вать, другие - нет. Человек так сложно уст-
роен, что самооправдание - это движущая
сила. Он всегда найдет достойную теорию,
которая четко ляжет под его стиль жизни.
Мы можем встретиться и потереть где-то.
Коньяку накатить и классно разойтись. От-
личные ребята. Другая ситуация: мы встре-
чаемся, трем и из этого получается хорошая
идея. Материал, который попадает в журнал,
проект, продукт. Так что все дело в подходе и
организации. Каждый выбирает то, что хо-
чет. И еще, как только человек начинает за-
рабатывать, его психология сразу меняется.
Птюч: Нет у вас восхищения перед расти-
тельной жизнью художника?
Азамат: Вообще я довольно плохо отно-
шусь к тем, кто работает в стол. К этой кате-
гории относятся очень много людей. Они как
бы что-то делают, как бы художники. Как бы
артисты. Но как бы это ужасно ни звучало,
произведения искусства становятся таковы-
ми в момент продажи. Продажа - значит
публикация. Донесение до публики. Другое
дело, заплатили много или мало. Это вопрос
конъюнктуры, везения или таланта.
Птюч: Ты, Азамат, кто на своей фирме - ге-
неральный директор?
Азамат: Нет, генеральный у нас Наташа. А
я на должности арт-директора.
Птюч: Ну, в любом случае вы руководство.
Мозг, руки, сердце, деньги. Представим, что
реализация наконец-то настает и финансо-
вое благополучие тоже. Как вы делите эти
деньги? Конфликтов нет?
Азамат: В бизнесе без конфликтов не бы-
вает. Они могут случиться - если мы вне-
запно разосремся и будем все делить. Мы
постоянно решаем денежные вопросы, но у
нас нет такого: «Дай мне этот стольник, я его
потрачу». Все время вкладываешь в общее
дело.
Птюч: Но вам знакома такая ситуация: при-
ходит муж домой, жена спрашивает: «Где
деньги?» Он отвечает: «Понимаешь, мы тут с
Митькой погуляли, выпили, дело такое.
..» У
вас-то случается что-нибудь подобное и кто
активнее «гуляет»?
Наташа: Иногда я думаю: ведь по идее у нас
должны быть деньги, а их нет. Потом Азамат
говорит: «А ты что, не помнишь, как мы хо-
рошо погуляли?» Вспоминаешь. А-э-а! Это
тогда!
Птюч: Кто растратчик?
Азамат: Да мы все горазды.
Наташа: Азамат иногда тратит, тратит, тра-
тит, а потом у меня - раз, украли деньги. И
что, спрашивается, копила, берегла? Соточ-
ку откладывала? Азамат правильно отно-
сится к деньгам. Он их просто тратит.
Птюч: А как насчет политики?
Азамат: Полгода мы посвятили работе на
предыдущая страница 34 ПТЮЧ 2000 07 читать онлайн следующая страница 36 ПТЮЧ 2000 07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст